【环球播资讯】元力股份获1家机构调研:人才是公司发展的基本保障,为保持长期竞争力,公司已实施了两期员工持股计划和正在实施的一轮股权激励计划(附调研问答)
元力股份(300174)2月6日发布投资者关系活动记录表,公司于2023年2月3日接受1家机构单位调研,机构类型为基金公司。
投资者关系活动主要内容介绍:
问:公司未来发展战略、重点在哪?
(资料图片仅供参考)
答:公司未来将持续聚焦主营业务,立足活性炭产业链,打通环保应用;产品向健康医药、环境能源、新材料等高端化转型;并以“绿色轮胎”为契机,拓展高分散性白炭黑市场;
以建设循环产业园引领绿色发展,延链、强链完善公司产业链条,践行绿色、高效、低碳的发展模式。通过对现有业务进行巩固升级和战略延伸,逐步将公司打造成环保产品生产、环保技术服务的综合性、创新型高科技企业。
问:活性炭作为公司的最主要业务板块,未来主要发展方向在哪?
答:公司是国内最大、技术水平最高、综合实力最强的木质活性炭生产企业,连续多年木质活性炭产量、销量、出口量位居全国第一,面向国际市场、中高端市场的能力日益增强。
公司要继续扩大在活性炭行业的领先地位:
(1)在食品、医药等木质粉状炭应用的传统优势领域,进一步强化规模效应,继续提高市场占有率,增强产品议价能力。
(2)着力推进除木质以外的生物质活性炭产品及应用拓展,如稻壳炭、果壳类活性炭、竹基颗粒炭等,实现公司的活性炭业务向全品类、综合服务型发展。
(3)快速扩充超级电容炭生产线,缓解国内超级电容炭供不应求的局面,特别是国内超级电容行业实现进口替代的迫切需求。并利用长期以来公司在碳材料相关领域积累的产品、技术、生产等多方优势,加快形成公司碳材料在新能源领域应用的优势地位,进一步优化公司产品结构,为公司持续提升盈利能力提供新的动力。
问:公司技术优势明显,自主性如何?
答:公司长期坚持“技术创新”战略,系统开发并掌握了活性炭生产工艺、生产装备、新产品开发等一系列关键技术,做到自主可控。
问:公司在股权激励或员工持股方面如何考虑?
答:人才是公司发展的基本保障,为保持长期竞争力,公司已实施了两期员工持股计划和正在实施的一轮股权激励计划。未来,公司将适时选择合适的激励措施,进一步稳定核心骨干成员,将股东、公司、激励对象三方利益有机结合,共同关心公司长远发展;
福建元力活性炭股份有限公司主导业务为木质活性炭的生产销售。公司的主要产品为木质活性炭。公司产品按用途可分为:糖用、味精用、食品用、化工用、药用、针剂、水处理及其他用途。公司是木质活性炭行业的领军企业,在多年的竞争中形成明显的技术、管理、品牌等优势,取得了60余项国家发明和实用新型专利,是自主创新的典范。是业内研发实力最强的企业。木质活性炭产销规模已连续多年产量,销售量,出口量居全国第一。
调研参与机构详情如下:
参与单位名称 | 参与单位类别 | 参与人员姓名 |
---|---|---|
宝盈基金 | 基金公司 | 朱凯 |
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